Value Added Distributor erweitert Portfolio um Netzwerklösungen für Enterprise, KMU und Heimanwender Nadir Yilmaz, Geschäftsführer der Vitel GmbH Unterschleißheim/München, 7. Dezember 2023 – Die Vitel GmbH, ein Value Added Distributor (VAD) mit Fokus auf IT- und Netzwerklösungen, gibt ihre Vertriebspartnerschaft ...
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Feed SubscriptionMarketingtrends 2024 – Die wichtigsten Methoden für Unternehmen im B2B
Alexander Flögel im Seminar zum Thema Marketingtrends 2024 Die Marketinglandschaft im B2B-Sektor wandelt sich rasant. Unsere Analyse enthüllt die effektivsten Trends und Methoden für 2024, die Unternehmen zum Erfolg führen. Entdecken Sie, wie Sie die neuesten Strategien für Ihr Geschäftswachstum ...
Read More »KI im Marketing: Mitarbeitende effizienter und effektiver machen
Alexander Flögel im Seminar zum Thema KI im Marketing Künstliche Intelligenz revolutioniert das Marketing: Effizienzsteigerung und Leistungsverbesserung sind greifbar nahe. Erfahren Sie, wie KI-Technologie Ihre Marketingstrategie transformiert und Mitarbeiter entlastet. Intelligente Algorithmen als Marketing-Booster Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran und ...
Read More »Mitarbeiter als Botschafter: Wie Videos authentisch Fachkräfte gewinnen
Alexander Flögel im Seminar zum Thema Mitarbeiter als Botschafter Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Diese Pressemitteilung beleuchtet, wie authentische Mitarbeiter-Videos das Recruiting revolutionieren und die Arbeitgeberattraktivität steigern können. Mitarbeiter im Rampenlicht: Authentizität als Magnet für Talente ...
Read More »Mensch vs. KI – So gewinnt Persönlichkeit gegen ChatGPT & Co.
Alexander Flögel im Seminar zum Thema Mensch vs. KI In einer Welt, in der Künstliche Intelligenz das Marketing revolutioniert, bleibt menschliche Persönlichkeit der ungeschlagene Champion. Unsere Pressemitteilung enthüllt, wie Marketer mit Authentizität und Kreativität KI-Tools wie ChatGPT nicht nur ergänzen, ...
Read More »Planungssicherheit schaffen: Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel in Norddeutschland
Alexander Flögel im Seminar zum Thema Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel Der Fachkräftemangel in Norddeutschland stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Diese Pressemitteilung enthüllt innovative Lösungsansätze, die nicht nur kurzfristige Lücken schließen, sondern nachhaltige Planungssicherheit bieten. Strategien gegen den Fachkräftemangel: Ein Blick ...
Read More »Attraktive Arbeitgeber: So überzeugen Unternehmen Wunschmitarbeiter in Bremen
Alexander Flögel im Seminar zum Thema Attraktive Arbeitgeber In Zeiten des Fachkräftemangels kämpfen Unternehmen in Bremen um die besten Köpfe. Diese Pressemitteilung enthüllt effektive Strategien, mit denen Arbeitgeber ihre Attraktivität steigern und Top-Talente für sich gewinnen können. Strategien zur Mitarbeitergewinnung: ...
Read More »Wunschmitarbeiter erfolgreich anziehen: Strategien für Unternehmen in Bremen
Alexander Flögel im Seminar zum Thema Wunschmitarbeiter erfolgreich anziehen Die Suche nach qualifizierten Fachkräften stellt Bremer Unternehmen vor große Herausforderungen. Diese Pressemitteilung enthüllt moderne Rekrutierungsstrategien, die Arbeitgeber anwenden können, um die besten Talente für sich zu gewinnen. Rekrutierung im Wandel: ...
Read More »Fachkräftemangel stoppen: Maßnahmen für Unternehmen in Norddeutschland
Alexander Flögel im Seminar zum Thema Fachkräftemangel stoppen Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen in Norddeutschland vor große Herausforderungen. Diese Pressemitteilung beleuchtet effektive Strategien und Maßnahmen, die nicht nur kurzfristige Lösungen bieten, sondern auch langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen. Effektive Strategien gegen den ...
Read More »Glückliche Mitarbeiter: Lösung für den Fachkräftemangel
Alexander Flögel im Seminar zum Thema Glückliche Mitarbeiter Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Eine neue Strategie rückt ins Zentrum: Mitarbeiterzufriedenheit. Erfahren Sie, wie glückliche Angestellte zum Unternehmenserfolg beitragen und den Wettbewerb um Talente entscheiden. Mitarbeiterzufriedenheit: Mehr als nur ...
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