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Tag Archives: Arbeitszeiterfassung

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Heribert Jöris (ZDB) zur Arbeitszeiterfassung am Bau

„Wir sperren uns natürlich nicht gegen eine Arbeitszeitdokumentation. Aber diese muss praktisch handhabbar sein.“ Heribert Jöris, Zentralverband Deutsches Baugewerbe (Bildquelle: © ZDB/Pflug) Wie bekannt ist, wird die Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung für die Baubranche heftig diskutiert. Zwar wurde der Gesetzesvorschlag ...

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Zeiterfassung Mitarbeiter mit Chip

Made in Germany Mitarbeiter Zeiterfassung mit RFID Chip (https://zeiterfassung-fdm.de) ist die einfachste und unkomplizierte Weg ein Zeiterfassung sytem zu betreiben. EuGH hat vor kurzem entschieden dass bald Arbeitgeber verpflichtet ist, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Ein Zeiterfassungssystem muss nicht ...

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Zeiterfassung, Projektzeiterfassung & Workforce Management

HR Anwendungen und Projektzeiterfassungssoftware aus einer Hand von spica. Auf Mobil und PC für Freiberufler, Mittelstand und Konzerne. Zeiterfassung, Projektzeiterfassung, Workforce Management & Zutrittskontrolle aus einer Hand – spica Die Softwarelösungen von Spica decken die komplette Bandbreite der HR Anwendungen, ...

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Mitarbeiter Zeiterfassungssystem – günstig und einfach

Optimal für Kleinbetriebe und Mittelstand Haben Sie immer noch keine Mitarbeiter Zeiterfassung (https://zeiterfassung-fdm.de) für Ihre Firma? Ihre Mitarbeiter schreiben selber die Arbeitszeiten und Sie wissen nicht, ob das alles am Ende des Monates stimmen und konfrontieren ab und zu mal ...

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Mehrarbeit, Überstunden und Zeiterfassung

Überstunden in Unternehmen (Bildquelle: https://unsplash.com/photos/NSFG5sJYZgQ) Laut einer Studie von Gehalt.de arbeitete 2021 jede(r) Beschäftigte rund 3 Stunden mehr pro Woche, als er laut Arbeitsvertrag müsste. Von diesen drei Stunden wurden aber nur ca. eine Stunde pro Woche als Überstunden mit ...

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Zeiterfassung – dürfen, müssen oder No-Go?

Zeiterfassung, ja oder nein? (Bildquelle: Kommerziell frei nutzbares Bild) Um das Thema Zeiterfassung ranken sich viele Mythen und Halbwahrheiten. Dürfen Arbeitgeber*innen die Zeiten der Mitarbeiter erfassen, oder müssen sie es sogar? Oder ist es am Ende gar nicht erlaubt? Bei ...

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