Social Media Marketing

Die Herausforderungen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und ihrer langfristigen Bindung sind in der heutigen Geschäftswelt allgegenwärtig. Insbesondere Startups und etablierte Unternehmen sehen sich vor die Aufgabe gestellt, nicht nur Talente zu rekrutieren, sondern sie auch dauerhaft an das ...

Das Interesse der Schulen an Jump-in ist sehr groß. Da 17 Mitmacher-Unternehmen gefunden werden konnten, können am 24.1.2024 rund 300 junge Menschen potenzielle Ausbildungsbetriebe erleben und sich als Fachkräfte der Zukunft vorstellen. Eine Gruppe SchülerInnen mit Begleitung bei der Kuhne ...

Businessdays präsentieren frische Einblicke und Innovationen für ein erfolgreiches Jahr 2024 In einer Zeit, in der kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit wachsenden Herausforderungen zu kämpfen haben, versprechen die anstehenden Businessdays am 16. und 17. November 2023, frischen Wind in ...

DIGITAL FUTUREcongress am 08.11.2023 in Bochum Kongressmesse für die Digitalisierung im Mittelstand Als kompakte Präsenzveranstaltung rund um die vielfältigen Potenziale der Business-Digitalisierung, fokussiert der DIGITAL FUTUREcongress (https://essen.digital-futurecongress.de/de/) (DFC) aktuelle Lösungen insbesondere für wichtige gegenwärtige Herausforderungen wie moderner Vertrieb über LinkedIn, ...

Nicht warten – handeln Axel Dickschat Wenn aktuell über die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland gesprochen wird, dann fällt, wenn nicht sofort, dennoch unmittelbar, der Begriff „Fachkräftemangel“. Haben wir in Deutschland einen realen Fachkräftemangel, oder wird es uns „nur“ aus politischen ...

Dr. Christine Lötters stellt die Aktivitäten der Kunststoff-Initiative Bonn/Rhein-Sieg in Berlin vor Im Rahmen des Netzwerktreffens der regionalen Industrieinitiativen, ausgerichtet von der Service- und Beratungsstelle der DIHK Service GmbH, stellte die Kunststoff-Initiative unterschiedliche Rekrutierungs-Maßnahmen vor, die in der Region bereits ...

Neues BITMi-Projekt gestartet FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand Mit dem neu gestarteten Projekt des Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) “ FEMtential – Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand (https://www.bitmi.de/leistungen/femtential)“ werden die Themen Fachkräftegewinnung, -bindung und -entwicklung, insbesondere in Bezug auf weibliche Fachkräfte, ...

Das innovative Recruitingformat geht in die 2. Runde und wirbt um Unternehmen Nicola Porro, Azubi zum Mechatroniker im 2. Lehrjahr, und Gerhard Willer im Haus der W. MÜLLER GmBH Bonn, den 23.05.2023 Jump-in (https://www.jump-in.biz/) oder Spring-rein, das etwas andere Karriereformat ...

Warum Fachkräfte für die Wirtschaft so wichtig sind. Von Dr. Johanna Dahm und Marcus Braukmann Entscheidungs-Expertin Dr. Johanna Dahm und Marcus Braukmann, Experte für Talente in Unternehmen Nur massive Investition in Talente bringt Firmen durch die Poly-Krise Die Wirtschaft beklagt ...

Expertenkommentar von Roman Meier, Learning Consultant bei Brights Der Wandel zur lernenden Organisation wird zur Notwendigkeit, wenn Unternehmen konkurrenzfähig bleiben möchten. Ansonsten werden die immer kürzere Halbwertszeit von Wissen und der Mangel an IT-Fachkräften zum Problem. Wie Brights Unternehmen auf ...