(Bildquelle: RedForest®) Der Fachkräftemangel hält an. Branchenübergreifend suchen Unternehmer neue Mitarbeiter – in vielen Fällen monatelang, häufig erfolglos. Ein Problem, das RedForest (https://redforest.de/)frühzeitig erkannt hat. Und für das die dynamischen Jungunternehmer mit ihrer neuen Masterclass „Social Media + Personal Recruiting“ ...
Read More »Tag Archives: Fachkräftemangel
Feed SubscriptionYOUNEA: Beratungsservice durch die Conversational AI AVA
Wie eine KI-Assistentin den Fachkräftemangel bekämpft, Terminvereinbarungen automatisiert und den Kundenservice neu definiert Luxemburg, 07.10.2024 – YOUNEA, ein innovatives Unternehmen aus Luxemburg, das sich auf digitale Onboarding- und KI-Systeme spezialisiert hat, setzt mit seiner fortschrittlichen Conversational AI-Lösung AVA neue Maßstäbe ...
Read More »YOUNEA stellt AVA vor
Revolutionäre KI-Assistentin übernimmt Routineaufgaben und optimiert Kundenservice Luxemburg, 4. September 2024 – YOUNEA, ein Unternehmen für digitale Onboarding- und KI-Systeme, präsentiert stolz seine neueste Innovation: AVA, eine fortschrittliche KI-Chat- und Telefonassistentin, die die Kundenkommunikation in Unternehmen grundlegend verändern und gleichzeitig ...
Read More »Ein neues Mindset für die Zukunft der Arbeitswelt
„Zukunft der Unternehmen“ enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen Der allgegenwärtige Kicker im Büro steht symbolisch für die Situation in vielen Unternehmen: Er ist da, aber kaum jemand traut sich, ihn zu benutzen. Das ist nur ein ...
Read More »Strategische Personalplanung entscheidend für Unternehmenserfolg
Unternehmensberater Holger Hagenlocher betont Bedeutung vorausschauender Personalstrategien für KMU in Zeiten des Wandels Strategische Personalplanung als Schlüssel für eine erfolgreiche Transformation – Dall-E In einer Zeit rasanter Veränderungen wird die strategische Personalplanung zum entscheidenden Faktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. ...
Read More »Die Bedeutung von Mitarbeitermotivation für Unternehmen
Vor allem der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Firmen vor immer größere Herausforderungen, da darunter auch die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen leidet. Der Sammelband „Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur“ (https://www.grin.com/document/1437520), der ...
Read More »Handwerk als Dienstleistungsunternehmen
ISOTEC-Handwerkskompass empfiehlt dringend moderne Managementsystem Das Handwerk hat in den vergangenen Jahren stark an Attraktivität verloren. Zu diesem Ergebnis kommt der ISOTEC-Handwerkskompass, der in Zusammenarbeit mit dem Institut der Deutschen Wirtschaft (IW consult) erarbeitet wurde. In der zugrundeliegenden Studie wurde ...
Read More »„Die 4-Tage-Woche zieht nur Faulenzer an.“
Buchautor, Unternehmer und Steuerberater Andreas Schollmeier berichtet bei Gamechanger-TV über seine praktischen Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche. (Bildquelle: @gran-media.de) Um die 4-Tage-Woche ranken sich viele Mythen. So auch, dass primär arbeitsscheue Menschen angezogen würden. Mit diesem und anderen Vorurteilen räumt der ...
Read More »Strategische Personalplanung – Der Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
Arbeitgeberkommunikation muss Teil der Human Resources sein Die strategische Personalplanung macht Unternehmen zukunftsfähig | Bild erstellt mit Adobe Firefly Eine aktuelle McKinsey-Studie hat bestätigt, dass Unternehmen, die eine strategische Personalplanung betreiben, deutlich bessere Chancen haben, erfolgreich am Markt zu bestehen. ...
Read More »Fachkräftemangel? Die Tabit GmbH bezwingt diesen selbst
Fachkräftemangel als Chance Tabit GmbH Um dem weiter wachsenden Fachkräftemangel standzuhalten, hat sich die Firma Tabit GmbH (https://www.tabit.de/) aus München mit einem selbstentwickelten, automatisierten Assessment Center Tool darauf spezialisiert, dieses Problem zu lösen. Das Tool hilft, den Bewerbungsprozess für entdeckte ...
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