Wenn, ein Unfall eine Führungskraft aus der Bahn wirft. Attraktive Unternehmen helfen jetzt, mit einem passenden Programm zur Stressbewältigung. Traumatischer Unfall, StressFree mit Helene Kollross Stressbewältigung & Persönlichkeitsentwicklung Ein Unfall ist ein einschneidendes Erlebnis, das das Leben von Führungskräften verändert. ...
Read More »Tag Archives: Führungskräfte
Feed SubscriptionEntscheider-Symposium Kölner Dialog mit Fabian Hambüchen
Olympiasieger Fabian Hambüchen und Führungskräfte aus ganz NRW beim 6. Kölner Dialog Fabian Hambüchen kommt zum 6. Kölner Dialog (Bildquelle: @ Fabian Hambüchen) Am 19. Oktober geht die renommierte Veranstaltungsreihe des „Kölner Dialogs“ in die sechste Runde und verspricht ein ...
Read More »Künstliche Intelligenz (KI) macht Führungskräften keine Angst
Aktuell besteht jedoch noch eine große Diskrepanz zwischen der Offenheit der Führungskräfte für KI-Lösungen einerseits und deren realem Einsatz im Betriebs- und Führungsalltag andererseits. Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) Wiesbaden Seit das Unternehmen OpenAI Ende 2022 sein Programm ...
Read More »Betriebsblindheit – eine Gefahr für die Zukunftsfähigkeit
Christian Roth warnt vor den Gefahren von Betriebsblindheit und zeigt auf, wie Unternehmen diesen entgegenwirken. Christian Roth spricht über die Gefahren der Betriebsblindheit. „Flexibilität, innovatives Denken und schnelle Anpassungsfähigkeit sind in der heutigen Geschäftswelt von essenzieller Bedeutung“, erläutert Christian Roth, ...
Read More »Komplexität als Chance! „Train the eight Leadership“ für Führungskräfte
Wie Führungskräfte die steigende Komplexität als wertvolle Ressource nutzen Der Führungsalltag ist häufig von Transformation, Ungewissheit und Widersprüchlichkeiten geprägt, besonders in instabilen Zeiten. Doch die steigende Komplexität macht nicht nur vieles schwieriger, sie kann auch als wertvolle Ressource betrachtet werden. ...
Read More »Optimierung der Produktivität – mehr als nur Ressourcenmanagement
Jutta Reichelt klärt auf, dass der Grund für Unproduktivität und ineffiziente Abläufe nicht unbedingt im Ressourcenmangel begründet liegt. Jutta Reichelt hinterfragt Ressourcenmangel als Ursache für Unproduktivität im Unternehmen. Angesichts steigender Anforderungen müssten Mitarbeitende sich in achtarmige Oktopoden verwandeln, um die ...
Read More »In stürmischen Zeiten handlungsfähig bleiben
Unternehmen in Schieflage: Jutta Reichelt weiß, wie entscheidend es jetzt für Führungskräfte ist, handlungsfähig zu bleiben und zeigt, wie das gelingt. Jutta Reichelt spricht darüber, wie Führungskräfte auch in stürmischen Zeiten handlungsfähig bleiben Um zu veranschaulichen, wie es vielen Unternehmen ...
Read More »Mit Flight Levels in eine agile Zukunft
Christian Roth erklärt, was sich hinter dem Ansatz Flight Levels verbirgt und wie dieser Unternehmen in Zukunft zu echter Agilität bringt. Christian Roth erklärt, wie Unternehmen mithilfe des Flight Level Ansatzes zu echter Agilität gelang Auf die Frage, ob das ...
Read More »Erfolgreiche Teams: Positives schaffen und Einheit stärken
Jutta Reichelt stellt drei Ansätze vor, mit denen es gelingt, aus einem wirren Team eine starke Einheit zu formen, in der sich das volle Potenzial entfaltet und herausragende Arbeitsergebnisse erzielt werden. Jutta Reichelt zeigt auf, wie es gelingt aus einem ...
Read More »Wandel im Stil, Wandel bei der Suche: Wie Unternehmen die passende Führungskraft finden
Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-Niveau (Bildquelle: Nick Gurr / HAPEKO) Führung unterliegt einem massiven Wandel: Zum einen haben sich die Ansprüche an Führungskräfte geändert, zum anderen ist eine Führungsposition längst nicht mehr das Ziel, das qualifizierte Fachkräfte anstreben. Beides macht ...
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